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2022年贵阳市花溪区第二小学招聘体制外教师公告(39名教师,8月12日前报名)

一、学校概况

花溪区第二小学始建于1965年,地处花溪区贵筑路核心路段,与贵州大学城毗邻,同花溪湿地公园遥相呼应。以其得天独厚的地理优势,浓郁的学术氛围,形成了学校优越的办学环境。

学校现在有贵筑校区、保利校区、万科校区三个校址,学生近4000余名,共83个教学班。学校承载着浓厚的学术文化氛围,坚持超越的精神,办学五十多年来,以“抓习惯、扬个性、养品德”为培养目标,积极探索新途径,以特色求发展,以艺术求知名,敢为人先,超越自我。学校以一支高素质的教师队伍和对教学高品质的追求,致力于培养“自律、自信、做自豪的二小人”,赢得了社会各界的赞誉以及家长的信赖,是花溪老百姓心中的一所好学校。

二、招聘岗位情况

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三、招聘对象及资格条件

(一)招聘对象

国家承认学历的本科及以上的应、往届毕业生及符合条件的相应人员。

(二)资格条件

1、具有中华人民共和国国籍。拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导,热爱社会主义,具有为人民服务的思想,遵纪守法,有良好的职业道德,爱岗敬业。

2、身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件,年龄不超过35周岁。

3、须具有国家承认本科及以上学历,所学专业须与任教学科一致,具有相应层次且与拟任教学科一致的教师资格证,具有二级乙等及以上普通话等级证书,其中语文教师必须具有二级甲等及以上普通话等级证书。

4、具有相关学科实际教学工作经历,具备较强的组织教学能力者,优先录用。

(三)以下人员不得报名

1、未取得毕业证书的。

2、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的。

3、曾被开除公职或被机关(含参照公务员法管理机关〈单位〉)、事业单位辞退未满5年的。

4、任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的。

5、人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员的。

6、法律、法规等规定不得聘用的。

四、招聘原则

本次招聘坚持公开、公平、自愿、择优的原则。

五、招聘程序

本次招聘按照发布招聘简章、报名、资格审查、面试、体检、政审、签订合同、报到等程序进行。

(一)报名

请于2022年8月12日前,将文件名为“姓名 学校名称 报名岗位”的应聘材料发送至379074305@qq.com应聘材料包含:个人近照(1寸)、最新简历、身份证、学历(学位)证、教师资格证、普通话等级证、荣誉证及其它证明个人能力的材料并扫描下方二维码进入群聊。

(二)通知面试

面试时间、地点及获得面试资格的人员将在微信群中进行通知。

面试采取现场抽题、备课、试教的形式进行。

(三)体检

体检在指定的综合性医院、规定时间内进行并出具体检结论,其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检费用由报名人员自理。

(四)签订合同

对政审合格拟聘人员,经体检合格、与第三方劳务派遣公司签订劳动合同后,委派到学校工作。

六、待遇

工资待遇按贵阳市花溪区体制外教师工资标准执行。

咨询电话:牟校长13765821212 李老师 13595195785

微信群:

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贵阳市花溪区第二小学

2022年8月1日

(信息来源:https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb681a97171e00000000)

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